5 passende Angebote im Überblick
Die Auswahl ist nach Lernziel und Einsatzbereich geordnet, nicht als pauschale Bestenliste. Prüfe auf der Detailseite zusätzlich Umfang, Voraussetzungen und erkennbare Grenzen.
Tabelle seitlich wischen, um alle Preise und Angebote zu sehen.
| Angebot | Format | Passt, wenn … | Preis | Anbieter |
|---|---|---|---|---|
| Brandschutz: Mitarbeiter-Unterweisung | Videokurs | Geeignet für unternehmen und Beschäftigte mit Bedarf an einer flexiblen Wissensauffrischung.Beachte: Betriebliche Pflichtprüfungen und praktische Unterweisungen müssen separat geklärt werden. | 20,80 € einmaligPreisstand 6.9.2026 | Angebot ansehen Werbung |
| Compliance in der Wohnungswirtschaft | Videokurs | Geeignet für unternehmen und Mitarbeitende in wohnungswirtschaftlichen Organisationen.Beachte: Keine individuelle Rechtsberatung; interne Richtlinien und aktuelle Vorgaben zusätzlich beachten. | 20,80 € einmaligPreisstand 6.9.2026 | Angebot ansehen Werbung |
| Fahrer-UVV: Mitarbeiter-Unterweisung | Videokurs | Geeignet für betriebe mit Fahrzeugnutzung und Beschäftigte mit Fahrtätigkeit.Beachte: Ersetzt nicht automatisch jede vorgeschriebene betriebliche oder praktische Unterweisung. | 20,80 € einmaligPreisstand 6.9.2026 | Angebot ansehen Werbung |
| Sicherheitsbeauftragter: Selbstlernprogramm | Online-Selbstlernkurs | Geeignet für beschäftigte und Unternehmen, die sich zeitlich flexibel mit der Rolle befassen möchten.Beachte: Vorab prüfen, ob der Kurs die konkreten betrieblichen und gesetzlichen Anforderungen erfüllt. | 99,00 € einmaligPreisstand 6.9.2026 | Angebot ansehen Werbung |
| Erste-Hilfe-Kurs online | Onlinekurs | Für Erwachsene, die ihr Erste-Hilfe-Wissen unabhängig von Ort und Termin wiederholen möchten.Beachte: Kein Ersatz für einen vorgeschriebenen Präsenzkurs, praktische Übungen oder den Notruf. Bei medizinischen Notfällen immer 112 wählen. | 35,29 € einmaligPreisstand 5.9.2026 | Angebot ansehen Werbung |
Informationskurs und Pflichtnachweis unterscheiden
Ein digitaler Kurs kann Wissen vermitteln, erfüllt aber nicht automatisch jede vorgeschriebene betriebliche, praktische oder dokumentierte Unterweisung. Der Arbeitgeber muss den konkreten Bedarf prüfen.
Tätigkeit und Branche abgleichen
Brandschutz, Fahrtätigkeit und Wohnungswirtschaft haben unterschiedliche Risiken und Regeln. Wähle nur Inhalte, die zur tatsächlichen Tätigkeit und zum betrieblichen Umfeld passen.
Aktualität und Nachweis prüfen
Kontrolliere Rechtsstand, Kursdatum, Abschlussnachweis und dessen Anerkennung. Eine Teilnahmebescheinigung ist nicht automatisch eine umfassende Qualifikation.
Praktische Bestandteile gesondert planen
Übungen, Einweisungen vor Ort und betriebliche Besonderheiten lassen sich nicht immer durch Videos ersetzen. Kläre vor dem Kauf, was zusätzlich organisiert werden muss.
Kurse nach konkreter Pflicht auswählen
Die Angebote unten decken verschiedene Rollen ab. Diese redaktionelle Einordnung ist keine Rechtsberatung; zuständige Fachpersonen und aktuelle betriebliche Vorgaben bleiben maßgeblich.
Mach dein Ziel konkret
Die Tätigkeit ist … im Bereich … . Benötigt werden Wissen, Praxis und Nachweis zu … . Verantwortlich für die Prüfung ist … .